L'insertion professionnelle
L'insertion professionnelle est le cœur de notre activité.
Notre équipe de professionnels réunit ses différentes compétences et ses talents au service des salariés en parcours d'insertion professionnelle, dans le cadre du projet de Question de Culture.
Depuis 2001, nous accompagnons toute personne éloignée de l'emploi et désireuse d'avancer dans son projet professionnel. Notre mission est d'aider les personnes à renouer un lien avec le travail en passant par un CDDI et un accompagnement socio-professionnel.
Ces personnes sont mises en relation avec nous par des prescripteurs (assistantes sociales, conseillers France Travail, etc.).
L'accompagnement
Lors du premier entretien avec le salarié, une conseillère en insertion professionnelle (CIP) établit un bilan complet (niveau de formation, expérience professionnelle, centres d'intérêt, revenus, accès aux soins…) et un diagnostic afin d'initier un parcours d'accompagnement individualisé.
Cet accompagnement est un engagement réciproque.
Le salarié s'engage à effectuer des démarches afin d'avancer dans l'élaboration de son projet professionnel, en mobilisant les dispositifs adaptés à ses besoins et proposés par la CIP :
- travail d'orientation ;
- techniques de recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, simulation d'entretien d'embauche) ;
- stages en entreprise ;
- mise en relation salarié / entreprise.
Selon la situation du salarié, une mise en relation avec des professionnels peut également être proposée par la CIP :
- Santé
- Budget
- Mobilité
- Logement
