L'IDÉE
2000…. Des entrepreneurs engagés se trouvent confrontés à des difficultés de recrutement et de capacité à l’emploi. Pour autant, ils ne renoncent pas à trouver des solutions pour ces gens éloignés de l’emploi. Un joueur de rugby a le projet de transférer dans le quotidien les valeurs du terrain : solidarité, engagement, chacun apporte ce qu’il est.
De leur rencontre naît le projet Question de Culture qui prend appui sur le maraîchage bio. Aider des gens à entrer ou revenir dans l’emploi, travailler ensemble, partager le fruit du travail, voir au jour le jour l’impact de ce que l’on fait, prendre soin de la terre, des autres en produisant une alimentation de qualité, trouver sa voie…
Les choses démarrent donc avec des paniers de légumes livrés à des abonnés.
Dix-huit ans après, nombre de ceux qui ont porté le projet initial sont encore là, d’autres les ont rejoints. Le projet ? Il a bien évolué ! Le lieu d’insertion s’est renforcé . Jardin toujours, paniers encore… On y a ajouté une gamme de produits transformés : légumes propres pour des collectivités, pour le circuit Biocoop, soupes, produits cuisinés… mais aussi chantiers d’entretien espaces verts ou petit patrimoine, interventions en déchetterie… et puis un dernier mais gros domaine d’activité : Question de Culture a monté la Recyclerie Bergeracoise…
PRÉSENTATION
Question de Culture est une association loi 1901 reconnue d’utilité sociale et conventionnée Atelier Chantier d’Insertion (A.C.I.) par la direction départementale du travail dont la mission est de venir en aide au personnes les plus éloignées de l’emploi.
Depuis 2001, plus de 520 personnes ont été salariées de l’association et accompagnées sur des contrats de 6 à 24 mois.
Depuis 3 ans, le taux des sorties dynamiques (sorties vers un emploi durable, un emploi de transition, une formation), de la structure est supérieur à 60%.
Notre association propose 30 postes équivalents temps plein à l’année.
NOS MISSIONS
ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL
- Mise en oeuvre du parcours d’insertion sociale et professionnelle.
- Soutien à la résolution des freins à l’insertion professionnelle
- Aide à l’accès à des formations qualifiantes ou à un emploi stable.
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ET TECHNIQUE
- Accompagner la mise en place de nouvelles compétences en mettant les salariés en situation de travail.
- Évaluer les compétences techniques et le savoir-être tout en veillant à l’atteinte des objectifs de production des différents chantiers.
- Assurer le lien entre les activités proposées et le projet professionnel du salarié.
- Valoriser le salarié afin qu’il retrouve confiance en soi.
DATES CLÉS
2019 : Le jardin maîtrise son foncier
Question de culture soutenue par ses adhérents et son réseau assure la maîtrise de son foncier … Rêve ou réalité ? Vous pouvez influer sur la situation ..
NOS VALEURS
Nous partageons les valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire, et nous sommes convaincus que le support travail reste un excellent moyen de remobilisation sociale et professionnelle
NOS ENGAGEMENTS
Nous mettons les hommes et les femmes au coeur de notre action.
Nous proposons d’autres façons de produire, de consommer et nous militons pour le maintien d’une agriculture biologique respectueuse de l’environnement.
Nous défendons une manière d’entreprendre, orientée vers des projets durables, d’utilité sociale. Nous insistons sur la coopération et la solidarité entre les individus.